证券分析师10人

　　要求：1. 大学本科或以上学历、相关工作经历三年以上、对证券市场有一定深度见解，具备证券投资咨询资格；
　　2.具有较强实战分析或券商行业研究背景，文字写作能力强、口头表达优秀者优先考虑；
　　3.诚实守信、具有团队精神；
　　4. 简历必须附文章、著作，一旦聘用，待遇从优。

　　证券软件开发总监、部门开发经理3人

　　工作职责：负责组建、管理首放证券软件开发团队，领导并贯彻实施公司下达的各项证券软件开发任务。
　　招聘要求：1. 具有大型实时动态证券软件或大型证券数据库开发经验，良好的沟通和技术开发团队管理能力；
　　2.对证券软件发展趋势有着敏锐的把握和深度的理解，具有较强的技术创新和组织软件团队开发能力；
　　3.有国内外大型证券软件企业工作经历者重点优先考虑。
　　4.诚实守信、具有团队精神。
　　5.一旦聘用，待遇大大高于全国同行水准。

　　市场营销主管2人

　　工作职责：负责组建、管理首放营销团队，贯彻、完成总经理下达的营销目标。
　　要求：1.具有大型证券产品营销经验，良好人脉口碑，可查销售业绩：
　　2.大学专科及以上学历，具有较强营销团队管理经验；
　　3.具有较强市场营销策划能力，一定产品能力，对市场产品需求有着敏锐把握；
　　4.具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；有积极进取的精神及接受挑战的信心；
另招收推广人员10人，以上招聘人员，工作地点均为北京。

　　
　　销售代表10人

　　工作职责：
　　电话销售，管理分销商，销售渠道的拓展，完成销售主管下达的销售指标。
　　
　　要求：
　　1.具有大型证券产品营销经验；
　　2.大专及以上学历，具有较强营销经验；
　　3.具有较强市场营销策划能力，一定产品能力，对市场产品需求有着敏锐把握；
　　4.具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；
　　5.有积极进取的精神及接受挑战的信心。

　　有意者请将个人简历、照片、文章寄至：
　　sftz66@163.net　　hr@shoufang.com.cn